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아시죠? 정부에서 소상공인 배달·택배비 지원(최대30만) 소상공인들의 부담을 덜기 위해 2025년, 대한민국 정부는 영세 소상공인의 경영 부담을 덜어주기 위해 배달 및 택배비를 최대 30만 원까지 지원하는 정책을 시행합니다. 이 지원은 한시적이지만 고물가와 고금리로 어려움을 겪는 소상공인들에게 큰 도움이 될 것으로 기대됩니다. 지원 대상 및 신청 조건 이번 지원의 대상은 2023년 또는 2024년 연 매출액이 1억 400만 원 미만이며, 배달 또는 택배 실적이 있는 개인 또는 법인 사업자입니다. 신청일 기준으로 폐업하지 않은 상태여야 하며, 배달 및 택배를 주업으로 하는 업종과 소상공인 정책자금 제외업종은 지원 대상에서 제외됩니다. 배달·택배비는 지난해 실적과 과거의 증빙자료를 보관하지 않거나 확인이 어려운 경우를 감안해 올해까지 실적을 폭넓게 인정합니.. 2025. 6. 5.
알아보고 신청하는 육아지원제도 (개월별 최대 250) 육아 지원 제도 변화의 필요성과 배경 최근 저출산 문제는 대한민국 사회의 중요한 이슈로 떠오르고 있습니다. 이에 따라 정부는 부모들이 자녀를 양육하는 데 있어 겪는 경제적, 시간적 부담을 줄이고자 다양한 정책을 추진하고 있습니다. 2025년부터 시행되는 육아지원제도 개편은 이러한 노력의 일환으로, 부모들의 삶의 질을 향상시키고 출산율을 높이기 위한 중요한 조치입니다. 육아휴직 급여 인상 및 육아휴직 중 전액 지급 이미 많이들 검색해보고 아시겠지만 2025년 1월 1일부터 육아휴직 급여가 확대됨과 동시에 사후지급금 제도가 폐지됩니다. 25년 상반기를 향한 시점에서 한번더 알아보고 지원 받을수 있는 방법을 알아봅니다. [기존 육아휴직 급여]월 150만 원 > 급여의 일부는 회사 복귀 후 지급 (사후지급.. 2025. 6. 3.
체육시설 이용료, 소득공제! 7월부터 달라지는 혜택 총정리 헬스장, 수영장, 요가학원… 매달 이용료가 적지 않습니다. 그런데 이 비용, 이제는 세금 환급의 기회가 될 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 오는 2025년 7월 1일부터 정부가 체육시설 이용료에 대한 소득공제 제도를 시행합니다. 이번 정책은 단순한 혜택이 아니라, 일상에서 건강을 챙기면서도 세금 부담까지 줄일 수 있는 생활 밀착형 복지 정책으로 주목받고 있습니다. 어떤 제도인가요? 정부가 발표한 ‘체육시설 이용료 소득공제’ 제도는 근로소득자가 헬스장, 수영장 등 등록된 체육시설을 이용할 경우, 그 이용료에 대해 소득공제 혜택을 받을 수 있도록 한 제도입니다. 기존에는 일부 업종(예: 체력단련장업, 수영장업)에만 적용됐지만, 이번 개편으로 공공체육시설과 종합체육시설업까지 확대 적용된 것이 큰 특징입니.. 2025. 5. 30.
“AI 시대, 살아남을 직업은 따로 있다” > 사라질 직업 vs 떠오를 직업 “AI가 일을 다 하면, 우리는 뭘 해야 할까요?” 몇 년 전까지만 해도 인공지능(AI)은 먼 미래의 이야기처럼 들렸습니다. 하지만 이제는 현실입니다.우리가 평소에 쓰는 스마트폰의 음성비서부터, 뉴스 기사 초안 작성, 법률 서류 검토, 의료 진단까지 AI가 관여하는 시대가 왔습니다.특히 2023년 이후 급격히 발전한 생성형 AI와 로봇 자동화, 빅데이터 분석 시스템은 단순한 보조 도구를 넘어 직접 업무를 ‘대체’하는 수준에 이르렀습니다.이 글에서는 그런 궁금증에 대한 답을 찾아봅니다. 1. “사라질 직업은 예고 없이 무너진다” – 자동화의 타겟이 되는 직업들 AI와 자동화 기술의 발달은 특히 반복적이고 예측 가능한 업무를 빠르게 대체합니다.국내외 노동시장 보고서에 따르면, 다음 직업군이 고위험군.. 2025. 5. 23.
“이 직업들, 2030년엔 없어진다?” > 전문가가 말하는 미래 직업 전망 진짜로 사라진다고요? “그 직업, 2030년이면 없어질 거예요.”몇 년 전만 해도 상상조차 하지 못했던 말입니다.그러나 지금 우리는 자율주행 택시, AI 상담사, 무인 계산대를 아무렇지 않게 받아들이고 있습니다.불과 몇 년 사이, 세상은 이미 ‘직업의 판’을 새로 짜고 있습니다.특히 2023년 이후, 생성형 인공지능(AI)과 로봇 자동화, 빅데이터, 메타버스 같은 기술이 급격히 발전하면서 ‘대체 불가능한 직업’조차 위협받는 시대가 도래했습니다.이 글에서는 국내외 직업 전망 보고서, AI 전문가 의견, 실제 현장 변화를 바탕으로2030년 전후로 사라질 가능성이 높은 직업들을 짚고, 그 뒤에 오는 새로운 기회까지 함께 살펴보겠습니다. 1. “위험신호 ON” – 2030년까지 사라질 가능성이 높은.. 2025. 5. 23.
“AI가 한다면 나는 뭐하지?” – 현실이 된 직업 대체 시나리오 ‘그 일, 이제 AI가 한다고요?’ “그 일은 AI가 더 잘합니다.”처음엔 믿기 어려웠습니다. 단순 업무뿐 아니라, 글을 쓰고 그림을 그리고 상담까지 하는 AI를 보고 있자니이제 정말 “내 일이 사라질 수도 있다”는 불안이 현실로 다가왔습니다.예전엔 “기계가 사람을 대체하긴 어려울 것”이라며 안심했지만, 이제는 달라졌습니다.AI는 단순 업무를 넘어 창작, 분석, 의사결정까지 손대고 있으며, 그 속도는 우리가 적응할 틈도 없이 빠르게 진행되고 있습니다.이 글에서는 AI가 실제로 어떻게 우리의 일자리를 대체하고 있는지,그리고 앞으로 우리가 어떤 길을 선택할 수 있는지를 현실적인 시나리오로 함께 생각해 보려 합니다. 1. “내 일은 안 뺏기겠지?” – AI가 대체 중인 현실 속 직업들 생각보다 많은 직.. 2025. 5. 23.